2021年，团市委、市应急管理局联合开展2021年度青岛市青年安全生产示范岗创建工作，对2021年度青年安全示范岗成果进行认定，4399js股份交联分厂荣获“2021年度青年安全示范岗”称呼，这是对交联分厂青年安全管理的极大鼓励和肯定。

2021年，历经半年多时间，交联分厂从众多企业中脱颖而出，顺利入选青岛安全生产示范岗标兵称号，这份成绩来之不易，同时也给整个交联分厂带来新的使命；

所谓荣誉与汗水并存，制造型企业现场是处于企业生产第一线的基层组织，是控制各类事故的最前沿阵地 ，是企业能否落实实现安全生产的基础；从近几年生产中发生的事故原因分析来看，多是由于现场安全意识淡薄（习惯性违章）、安全管理不到位（日常检查、考核）、安全制度不落实（制度形同摆设）造成的；因此现场管理是企业安全管理的落实点，只有不断加强现场安全管理，才能有效的减少或杜绝事故的发生；我们要紧紧围绕安全“五字决”来开展工作： 

一．突出一个“全”字，也就是要全员参与。安全生产人人有责；一人违章，众人遭殃。

二．坚持一个“强”字，也就是安全意识要强。充分利用班前会、黑板报、微信等形式，积极组织安全培训、安全大检查、应急演练、消防演练等活动，增强员工的安全意识。

三．立足一个“防”字，也就是做好预防工作。安全生产，重在预防。通过电器线路、机械设备、消防设备检修和维护；重点加强老化设备、用电用气安全、有毒、易燃易爆设备、和员工的操作安全的维护预防，并加强管理。

   四．狠抓一个“严”字，也就是执行制度要严、检查要严、整改要严。结合安全生产十不准，严格贯彻执行生产安全、消防安全等规章制度；组织不定期的安全检查，做到严格、全面、彻底，对违规、违纪行为严厉处理。

   五．强调一个“实”字，也就是将安全月的各项活动落到实处。反违章、除隐患、保安全、促生产，不搞形式主义。

  只有持之以恒做好以上工作，企业的安全生产才能长久有效；员工的生命才能得以保障，交联分厂将大力开展青年安全生产技能提升行动，不断提升青年职工的安全生产意识和技能水平，为4399js发展添砖加瓦。新的一年、新的起点、新的征程；发展充满信心，号角催人奋进，愿我们企业绿树常青，勇攀高峰。